人才队伍建设(shè )是提升托(tuō )育服务质量的保障。面对当前(qián )托育专业人才短缺这一瓶颈(jǐng ),长沙师范学院学前教育学(xué )院院长(zhǎng )张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业(yè )标准体系建设出发,将托育机构师资纳(nà )入(rù )其中,提(tí )高托育服(fú )务专业化水平;从学(xué )历提升(shēng )和专业成(chéng )长考虑,拓(tuò )宽专(zhuān )业(yè )人员发(fā )展路径,增强托育机构(gòu )从(cóng )业人员对职业的归属感、荣誉感。
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